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Revista de Derecho Laboral - Derecho Colectivo

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Limitaciones y bilateralidad del interés colectivo, por Mario Ackerman; Las relaciones laborales en las empresas. Sindicalización e inclusión convencional, por Héctor Palomino; La libertad sindical y la OIT, por Viridiana Díaz Aloy; Acción declarativa promovida por el sindicato frente al incumplimiento o fraude del empleador, por Jorge Elías; La democracia sindical y el derecho electoral, por Alejandro Aníbal Segura; Democracia sindical: el caso argentino, por Luis Enrique Ramírez; El desplazamiento de la personería gremial. O reemplazo en el goce de la condición de sindicato más representativo, por Jorge J. Sappia; Prejudicialidad en conflictos intrasindicales, por César Arese; Encuadramiento sindical, por Valentín Rubio; La protección de la libertad sindical: el amparo sindical, por Juan Martín Morando; Libertad sindical y prevención de prácticas antisindicales, por Aurelio Fanjul; La actividad de las empresas de servicios eventuales y las relaciones colectivas del trabajo, por Alejandro Di Sabatino; Nuevos criterios en materia de protección de la libertad sindical individual, por José Daniel Machado y Raúl Horacio Ojeda; El auge de la negociación colectiva. El marco normativo como condición orientadora, por Pablo Titiro; La formación profesional. En el marco de una propuesta de promoción y fomento de la negociación colectiva en la República Argentina, por Pablo Arnaldo Topet; Los calificativos de la negociación colectiva. Cuestiones de competencia entre Nación y provincias en materia de negociación colectiva (sector privado y público provincial), por Gabriel Tosto; Apuntes sobre la huelga y el daño, por Eduardo O. Álvarez; La reglamentación del derecho de huelga, por Mariano Recalde; La regulación de la huelga en los servicios esenciales. Compatibilización entre límites y garantías al ejercicio del derecho, por Héctor Omar García. Compilación temática de jurisprudencia, por Raúl Horacio Ojeda y Maximiliano Rouco.