Derecho Individual del Trabajo

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Contrato de trabajo. De los sujetos del contrato de trabajo. Requisitos. Objeto. Forma y prueba. De los derechos y deberes de las partes. Modalidades del contrato de trabajo. Remuneraciones. Vacaciones y otras licencias. Jornada de trabajo. Descanso semanal. Feriados obligatorios y días no laborables. Enfermedades y accidentes inculpables. Suspensiones económicas y disciplinarias. Conservación del puesto. Trabajo de mujeres y niños. Transferencia del establecimiento. Preaviso e indemnización sustitutiva del preaviso. Renuncia del trabajador. Extinción del contrato por voluntad concurrente de las partes. Por justa causa. Por despido directo e indirecto. Por fuerza mayor, por falta o disminución de trabajo. Por fallecimiento del trabajador o del empleador Por quiebra del empleador. Por jubilación del trabajador. Por incapacidad o inhabilidad del trabajador. Indemnización por antigüedad o despido. Emergencia pública. Ley 25.561. Falta de pago en término de la indemnización por despido incausado o de un acuerdo rescisorio homologado. Procedimiento preventivo de crisis de empresas. Privilegios. Actualización monetaria. Pequeña y mediana empresa. La ley de empleo. Ley 25.345. Prevención de la evasión fiscal. La política salarial de la emergencia. Doctrina actual de la CSJN en Derecho Laboral.