Rubinzal - Culzoni. Editores
 

Intercambio telegráfico en el contrato de trabajo




Eficacia de las comunicaciones, configuración de la injuria y notificación de la extinción del contrato de trabajo

Edición 1ª / Año 2017 / ISBN 978-987-30-0768-2 / Páginas 528 / Artículo 1.1.2195

Autor:

Voces

DERECHO DEL TRABAJO - JURISPRUDENCIA - CONTRATO DE TRABAJO - NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA - DELITO - INJURIAS - SILENCIO COMO MANIFESTACIÓN DE LA VOLUNTAD - DOMICILIO - SERVICIO DE CORREOS - DESPIDO - PRESUNCIONES - ACTOS PROCESALES - NOTIFICACIONES - PLAZO - DERECHO PROCESAL LABORAL - RESOLUCIÓN DEL CONTRATO - VICIOS DE LA VOLUNTAD -

Índice general

Primera Parte - Aspectos generales de las comunicaciones efectuadas en el contrato de trabajo: Las comunicaciones en general y el acto notificatorio en particular. Las notificaciones postales en el Derecho del Trabajo. Normas, reglas y principios. El telegrama colacionado laboral y la carta documento. Legitimación activa. Cuestiones relacionadas con los sujetos autorizados al envío de telegramas colacionados laborales y cartas documento. El impacto de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC-S) en las notificaciones laborales. Domicilios. Clases. Eficacia de las comunicaciones. Modo de contar los plazos en las intimaciones telegráficas. Cargas de comunicación. Silencio. Presunciones. Alcances. Segunda Parte - De la configuración de la injuria en general y de la comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo en particular: Intimaciones previas a la extinción por justa causa del contrato de trabajo. Exigencias. Configuración de la injuria en general. Requisitos de la reacción frente a la injuria. Comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo. Despido verbal. Injuria laboral y delito penal. Ineficacia del acto de denuncia del contrato de trabajo. Vicios de la voluntad. Renuncia al empleo. Comunicación. Aspectos procesales. Repertorio jurisprudencial.

Índice sumario

  •  ÍNDICE SUMARIO
  •  Prólogo, por Miguel Ángel Maza, pág. 9
  •  Palabras preliminares, pág. 13
  •  PRIMERA PARTE - ASPECTOS GENERALES DE LAS COMUNICACIONES EFECTUADAS EN EL CONTRATO DE TRABAJO
    •  SEGUNDA PARTE - DE LA CONFIGURACIÓN DE LA INJURIA EN GENERAL Y DE LA COMUNICACIÓN DEL ACTO DE DENUNCIA POR JUSTA CAUSA DEL CONTRATO DE TRABAJO EN PARTICULAR
      •  REPERTORIO JURISPRUDENCIAL
        •  Bibliografía, pág. 507