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DERECHO DEL TRABAJO - CULTURA - SENTENCIA - DERECHO A LA DIGNIDAD - CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO - EMPLEO EN NEGRO O TRABAJO NO REGISTRADO - DERECHOS HUMANOS - JUSTICIA - NEGOCIACIÓN COLECTIVA - HOMOLOGACIÓN - PROVINCIAS - DISCRIMINACIÓN - CONTRATO DE TRABAJO - OBLIGACIONES - CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN - COMUNIDADES INDÍGENAS - CONSTITUCIÓN NACIONAL - ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO - DERECHO DEL TRABAJO -

Índice general

Doctrina: Negociación colectiva y trabajo decente. La normatividad del concepto de "trabajo decente" en el contexto de la negociación colectiva: El principio jurídico del trabajo decente, por Gabriel Tosto; Aproximaciones al concepto jurídico indeterminado "justicia social", por Ricardo Francisco Seco; Trabajo forzoso y trabajo penitenciario, por Raúl Alberto Ceruti y Perssy Montenegro Jerez; En qué puede influir la participación de la OIT en el Grupo de los 20, por Gerardo Corres; La tutela de los derechos fundamentales del trabajo en las cadenas de producción de las empresas multinacionales, por Wilfredo Sanguineti Raymond; Las transformaciones del empleador y el futuro del Derecho del Trabajo, por Wilfredo Sanguineti Raymond; Obligaciones asumidas por la ratificación del Convenio Nº 169 de la OIT (pueblos indígenas y tribales, 1989), por Patricia Paola Ardu; Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (Nº 111) y la Recomendación que la complementa (Nº 111) de la OIT, por Patricia Paola Ardu; El concepto de "dignidad"en el contrato de trabajo. Una primera exploración reconstructiva en el marco de la legislación y la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de Argentina, por Gabriel Tosto; El impacto de las normas internacionales del trabajo en la negociación colectiva, por Patricia Paula Ardu.

Índice sumario