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Cómo resolver las disputas

Diseño de sistemas para reducir los costos del conflicto.

Ury, William L. / Brett, Jeanne M. / Goldberg, Stephen B.
PÁGINAS: 234 |
MATERIA: Procesal Laboral
PUBLICADO: Diciembre 1995
ISBN: 9789507270895
REFERENCIA: 940
✓ Primera Parte - Comprensión y diseño de sistemas de resolución de disputas: Tres enfoques para resolver disputas: intereses, derechos y poder

✓ Diagnóstico del actual sistema de resolución de disputas

✓ Diseño de un sistema efectivo de resolución de disputas

✓ Cómo hacer que el sistema funcione: cómo involucrar a las partes en conflicto

✓ Segunda Parte - Cómo construir sistemas de resolución de disputas: casos en la industria del carbón: Diagnóstico de los problemas de una industria: huelgas no decididas por el sindicato en las minas de carbón

✓ Diseño de un sistema de disputas de bajo costo: intervención en una mina de carbón con reiteradas huelgas

✓ Cómo reducir los costos de las disputas en una industria: el programa de mediación de reclamos

✓ Lo que promete el diseño de los sistemas de disputas

✓ Apéndice: Reglas modelo para la mediación de reivindicaciones laborales en la industria del carbón (1980)


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