Régimen de la Ley de Riesgos del Trabajo. Prevención de riesgos y obligación de seguridad. Accidentes y enfermedades inculpables - Tomo I

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FICHA DE LA OBRA

Autor: Ackerman, Mario E.
PÁGINAS: 648 \| EDICIÓN: 1ª
MATERIA: Riesgos del Trabajo / Laboral General
PUBLICADO: Agosto 2020
ISBN: 9789873014758
REFERENCIA: 2372

Parte I - Protección de la salud del trabajador: Daño a la salud y prevención de los riesgos del trabajo. La prevención de los riesgos del trabajo como responsabilidad primaria del empleador. Los servicios de salud y seguridad y de medicina del trabajo. Normativa internacional. Prevención de los riesgos del trabajo en el Derecho positivo argentino. Daños causados al trabajador por incumplimiento del deber de prevención. Responsabilidad civil de la ART. La obligación de seguridad del empleador. ¿Obligación de medios o de resultado? El marco normativo y su evolución. Responsabilidad civil del empleador por los daños causados a la persona del trabajador por el incumplimiento de la obligación de seguridad. Diferencias entre el deber de prevención de los riesgos del trabajo y la obligación de seguridad. + Parte II - Reparación de los daños a la persona del trabajador causados por siniestros laborales. Régimen de la Ley sobre Riesgos del Trabajo: Seguridad social y responsabilidad individual del empleador en el Derecho Comparado. El modelo tradicional argentino: de la ley 9688 a la ley 24.028. Descripción general y evolución normativa. Sustitución del sistema tradicional por la Ley sobre Riesgos del Trabajo. La ley 24.557, sus reglamentaciones y la modificación por el decreto 1278/2000. El decreto 1694/2009. La ley 26.773 y el ordenamiento de la reparación de los daños derivados del trabajo. La ley 27.348 complementaria del Régimen sobre Riesgos del Trabajo. Un sistema de responsabilidad individual del empleador con seguro obligatorio. Situación del empleador en el sistema y frente al trabajador y sus derechohabientes: asegurado, autoasegurado, no asegurado. Gestión de las prestaciones. Las aseguradoras y el contrato de afiliación. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones. Procedimiento administrativo y judicial para el acceso a las prestaciones (lineamientos generales). Protección de los créditos de los trabajadores y sus derechohabientes. Entes de regulación y supervisión. Financiación del sistema. Sanciones. Prescripción. Comité consultivo permanente. Responsabilidad civil del empleador y de terceros. El modelo de opción excluyente de la ley 26.773. Responsabilidad civil del empleador en los antiguos apartados 1, 2 y 3 del artículo de la LRT. Determinación del monto indemnizatorio en hipótesis de responsabilidad civil. El caso "Aróstegui".